{"version":"1.0","provider_name":"Partners","provider_url":"https:\/\/partners.me\/fr\/","author_name":"Elias Chapuis","author_url":"https:\/\/partners.me\/fr\/author\/elias\/","title":"Accueil - Partners","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"3p7iRXmpd6\"><a href=\"https:\/\/partners.me\/fr\/\">Accueil<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/partners.me\/fr\/embed\/#?secret=3p7iRXmpd6\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Accueil&#8221; &#8212; Partners\" data-secret=\"3p7iRXmpd6\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/partners.me\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Une entreprise prosp\u00e8re commence par des associ\u00e9s align\u00e9s. Nous \u00e9quipons les associ\u00e9s de notre m\u00e9thode pour leur permettre de s\u2019aligner, pr\u00e9venir les conflits et b\u00e2tir des entreprises r\u00e9silientes,\u00a0 ensemble. D\u00e9couvrir nos services Recevez chaque semaine un conseil pour \u00e9viter les conflits et renforcer votre association. Recevez chaque semaine un conseil pour \u00e9viter les conflits et renforcer votre association. Adopt\u00e9 par plus de 50 associ\u00e9s. Nous n\u2019avions pas identifi\u00e9 toutes nos zones grises. Partners nous a aid\u00e9s \u00e0 les adresser. Depuis, les d\u00e9cisions sont fluides, et l\u2019entreprise avance sur des bases saines. John Erik Nous n\u2019avions pas identifi\u00e9 toutes nos zones grises. Partners nous a aid\u00e9s \u00e0 les adresser. Depuis, les d\u00e9cisions sont fluides, et l\u2019entreprise avance sur des bases saines. John Erik Les associations sont complexes &#8211; mais celles qui fonctionnent transforment le monde. Chaque ann\u00e9e, des milliers d\u2019entreprises \u00e9chouent \u00e0 cause des conflits entre associ\u00e9s. Pourtant, les entreprises \u00e0 plusieurs associ\u00e9s performent souvent mieux. La diff\u00e9rence ne vient pas de l\u2019actionnariat mais de l\u2019alignement entre les actionnaires. D\u00e9couvrez le Partners OS 50% des partenariats \u00e9chouent dans les trois premi\u00e8res ann\u00e9es 43% des partenariats finissent par un litige ou un rachat forc\u00e9 65% des \u00e9checs d\u2019entreprise sont li\u00e9s \u00e0 un conflit d\u2019associ\u00e9s 50Md$ de valeur d\u00e9truite chaque ann\u00e9e par des conflits internes 50% des partenariats \u00e9chouent dans les trois premi\u00e8res ann\u00e9es 43% des partenariats finissent par un litige ou un rachat forc\u00e9 65% des \u00e9checs d\u2019entreprise sont li\u00e9s \u00e0 un conflit d\u2019associ\u00e9s 50Md$ de valeur d\u00e9truite chaque ann\u00e9e par des conflits internes 65% des \u00e9checs d\u2019entreprise sont li\u00e9s \u00e0 un conflit d\u2019associ\u00e9s 50% des partenariats \u00e9chouent dans les trois premi\u00e8res ann\u00e9es 43% des partenariats finissent par un litige ou un rachat forc\u00e9 50Md$ de valeur d\u00e9truite chaque ann\u00e9e par des conflits internes Le Partners OS: La premi\u00e8re m\u00e9thode pour pr\u00e9venir les tensions et cro\u00eetre durablement. Un bon alignement am\u00e9liore vos d\u00e9cisions et acc\u00e9l\u00e8re la croissance de votre entreprise. Notre m\u00e9thode vous aide \u00e0 \u00e9valuer, clarifier, structurer et reforcer votre partenariat en 12 semaines. 1. \u00c9valuer Identifiiez vos forces, vos \u00e9carts et vos priorit\u00e9s \u2014 en un diagnostic. Questionnaire Partners Entretiens individuels Rapport d\u2019analyse Pr\u00e9sentation en personne Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 \u00e9valuer leur partenariat avant de se d\u00e9velopper. Dur\u00e9e2 \u00e0 3 semaines \u00c0 partir de3 490 $ par \u00e9quipe \u00c9valuez votre association 2. Aligner Transformez le diagnostic en alignement \u2014 un atelier apr\u00e8s l\u2019autre. Entretiens individuels Atelier collectif d\u2019alignement Synth\u00e8se et plan d\u2019action Pr\u00e9sentation Partners Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 s&#8217;\u00e9quiper et s\u2019aligner pour poursuivre et acc\u00e9l\u00e9rer leur croissance. Dur\u00e9e1 \u00e0 2 semaines \u00c0 partir de2 290 $ par atelier Discutez avec un expert 3. Organiser Formalisez l\u2019alignement en accords \u2014 avec le Partners&#8217; Framework. Reprise des livrables Accords &#038; r\u00e8gles courants Cadre de partenariat Synth\u00e8se finale &#038; validation Id\u00e9al pour\u00a0Les \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 structurer leur mode de d\u00e9cision et de d\u00e9veloppement. Dur\u00e9e2 \u00e0 3 semaines \u00c0 partir de4 890 $ par \u00e9quipe Structurez vos accords 4. Grandir Faites vivre votre alignement \u2014 via un suivi structur\u00e9 et un accompagnement expert. Tableau de bord relationnel Bilans d\u2019alignement Session annuelle Acc\u00e8s \u00e0 un expert Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes qui souhaitent rester align\u00e9es tout en d\u00e9veloppant l\u2019entreprise. Dur\u00e9eFr\u00e9quence \u00e0 d\u00e9finir \u00c0 partir de Sur-mesure D\u00e9couvrez notre accompagnement 1. \u00c9valuer Identifiiez vos forces, vos \u00e9carts et vos priorit\u00e9s \u2014 en un diagnostic. Questionnaire Partners Entretiens individuels Rapport d\u2019analyse Pr\u00e9sentation en personne Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 \u00e9valuer leur partenariat avant de se d\u00e9velopper. Dur\u00e9e2 \u00e0 3 semaines \u00c0 partir de3 490 $ par \u00e9quipe \u00c9valuez votre association 2. Aligner Transformez le diagnostic en alignement \u2014 un atelier apr\u00e8s l\u2019autre. 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Tableau de bord relationnel Bilans d\u2019alignement Session annuelle Acc\u00e8s \u00e0 un expert Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes qui souhaitent rester align\u00e9es tout en d\u00e9veloppant l\u2019entreprise. Dur\u00e9eFr\u00e9quence \u00e0 d\u00e9finir \u00c0 partir de Sur-mesure D\u00e9couvrez notre accompagnement 1. \u00c9valuer Identifiiez vos forces, vos \u00e9carts et vos priorit\u00e9s \u2014 en un diagnostic. Questionnaire Partners Entretiens individuels Rapport d\u2019analyse Pr\u00e9sentation en personne Id\u00e9al pour\u00a0Les \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 \u00e9valuer leur partenariat avant de se d\u00e9velopper. Dur\u00e9e2 \u00e0 3 semaines \u00c0 partir de3 490 $ par \u00e9quipe \u00c9valuez votre association 2. Aligner Transformez le diagnostic en alignement \u2014 un atelier apr\u00e8s l\u2019autre. Entretiens individuels Atelier collectif d\u2019alignement Synth\u00e8se et plan d\u2019action Pr\u00e9sentation Partners Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 s\u2019aligner pour poursuivre et acc\u00e9l\u00e9rer leur croissance. Dur\u00e9e1 \u00e0 2 semaines \u00c0 partir de2 290 $ par atelier Discutez avec un expert 3. Cadrer Formalisez l\u2019alignement en accords \u2014 avec le Partners&#8217; Framework. Reprise des livrables Accords &#038; r\u00e8gles courantes Cadre de partenariat Synth\u00e8se finale &#038; validation Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes pr\u00eates \u00e0 structurer leur mode de d\u00e9cision et de d\u00e9veloppement. Dur\u00e9e2 \u00e0 3 semaines \u00c0 partir de4 890 $ par \u00e9quipe Structurez vos accords 4. Grandir Faites vivre votre alignement \u2014 via un suivi structur\u00e9 et un accompagnement expert. Tableau de bord relationnel Bilans d\u2019alignement Session annuelle Acc\u00e8s \u00e0 un expert Id\u00e9al pourLes \u00e9quipes qui souhaitent rester align\u00e9es tout en d\u00e9veloppant l\u2019entreprise. Dur\u00e9eFr\u00e9quence \u00e0 d\u00e9finir \u00c0 partir deSur-mesure D\u00e9couvrez notre accompagnement Accompagner les associ\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape cl\u00e9 de leur parcours. Nous accompagnons les associ\u00e9s dans leurs transitions les plus sensibles \u2014 de la cr\u00e9ation \u00e0 la s\u00e9paration \u2014 en apportant clart\u00e9, structure et alignement aux d\u00e9cisions qui fa\u00e7onnent leur relation. S&#8217;associer \u2014 Poser les bases avant de s&#8217;engager Au d\u00e9but, tout va vite : vision partag\u00e9e, \u00e9nergie, envie. Mais sans cadre solide, ce qui para\u00eet simple","thumbnail_url":"https:\/\/partners.me\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-hero.png","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":960}