Nous aidons les associés à s’aligner, prévenir les conflits et bâtir des entreprises résilientes et durables — ensemble.
Les grandes entreprises naissent de grandes associations — recevez chaque semaine un conseil pour renforcer la votre.
Les grandes entreprises naissent de grandes associations — recevez chaque semaine un conseil pour renforcer la votre.
Nous n’avions pas identifié toutes nos zones grises. Partners nous a aidés à les adresser. Depuis, les décisions sont fluides, et l’entreprise avance sur des bases saines.
Chaque année, des milliers d’entreprises échouent à cause des conflits entre associés. Pourtant, les entreprises à plusieurs associés performent mieux. La différence ne vient pas de l’actionnariat — mais de l’alignement.
Un bon alignement améliore vos décisions et accélère la croissance de votre entreprise. Notre méthode vous aide à évaluer, clarifier, structurer et reforcer votre partenariat — en 12 semaines.
Identifiiez vos forces, vos écarts et vos priorités — en un diagnostic.
Idéal pour
Les équipes prêtes à évaluer leur partenariat avant de se développer.
Durée
2 à 3 semaines
À partir de
3 490 $ par équipe
Transformez le diagnostic en alignement — un atelier après l’autre.
Idéal pour
Les équipes prêtes à s’aligner pour poursuivre leur croissance.
Durée
1 à 2 semaines
À partir de
2 290 $ par atelier
Formalisez l’alignement en accords — avec le Partners’ Framework.
Idéal pour
Les équipes prêtes à structurer leur mode de décision et de développement.
Durée
2 à 3 semaines
À partir de
4 890 $ par équipe
Faites vivre votre alignement — via un suivi structuré et un accompagnement expert.
Idéal pour
Les équipes qui souhaitent rester alignées tout en développant l’entreprise.
Durée
Entretiens mensuels, trimestriels ou annuels
À partir de
Sur-mesure
Nous accompagnons les associés dans leurs transitions les plus sensibles — de la création à la séparation — en apportant clarté, structure et alignement aux décisions qui façonnent leur relation.
S'associer — Poser les bases avant de s'engager Au début, tout va vite : vision partagée, énergie, envie. Mais sans cadre solide, ce qui paraît simple peut devenir source d’ambiguïté, de blocage ou de tensions dans le futur.
Partners vous aide à structurer les bons échanges dès le départ — pour bâtir une relation claire, alignée et durable.
Accompagnement recommandé
1. Évaluer → 2. Aligner → 3. Structurer → 4. Entretenir
Durée
8 à 12 semaines
Se réaligner — Quand la relation n’est plus aussi fluide Les désalignements ne s’installent pas du jour au lendemain. Ils grandissent en silence, créé des divergences et de l’inconfort, jusqu’à ralentir les décisions et impacter l’entreprise.
Partners offre un cadre structurant pour clarifier les attentes, réaligner la dynamique des associés et s’assurer que l’association reste au service des ambitions actuelles et futures de l’entreprise.
Accompagnement recommandé
1. Évaluer → 2. Aligner → 3. Structurer → 4. Entretenir
Durée
8 à 12 semaines
Gérer un conflit ouvert — Quand la confiance est faible et la communication inexistante Dans certaines situations, les tensions deviennent trop importantes, et c’est toute l’entreprise qui en subit les conséquences : blocages, silences, décisions figées.
Partners intervient comme tiers neutre pour restaurer le dialogue, traiter les causes profondes et évaluer si et comment, le partenariat peut perdurer au service de l’entreprise.
Accompagnement recommandé
2. Aligner → 3. Structurer → 4. Entretenir
Durée
3 à 5 semaines
Accueillir un nouvel associé — ou un investisseur clé Ajouter un associé peut changer l’équilibre au sein de l’association : nouvelles attentes, responsabilités, décisions à partager. Sans alignement clair, un risque est existant.
Partners facilite cette intégration avec des rôles clairs, des accords solides et une gouvernance adaptée.
Recommended steps
1. Assess → 2. Align → 3. Structure → 4. Sustain
Durée
8 à 12 semaines
Se séparer — Gérer le départ d'un associé de façon apaisée Un associé qui quitte l’entreprise peut fragiliser l’équilibre de l’entreprise et sa pérénité. Sans structure, des incertitudes et ralentissements peuvent survenir.
Partners vient aider à fluidifier cette séparation de manière claire et respectueuse — pour préserver la relation, l’équipe et la continuité de l’entreprise.
Recommended steps
2. Align → 3. Structure → 4. Sustain
Durée
3 à 5 semaines
Nous sommes passés par là. Cofondateurs, dirigeants, associés — nous avons connu les tensions, les angles morts, les conflits, mais aussi la force d’une équipe alignée.
Partners est né de cette expérience : pour apporter clarté, structure et méthode aux équipes qui veulent décider, grandir et se développer — ensemble.
